Bezprecedentní odchod žen z pracovní síly

V září opustilo pracovní sílu přes 865 000 žen, s významnými rozdíly napříč rasovými a třídními liniemi. Tento exodus je v historii USA bezprecedentní a odborníci hledají historické paralely, aby vysvětlili rozsah této krize.

Krize péče o děti zhoršuje problémy zaměstnanosti žen

Pandemie vytvořila zdrcující krizi péče o děti, s uzavřenými denními centry a školami, které přešly na virtuální výuku. Toto břemeno neúměrně dopadlo na ženy, které tradičně nesou většinu odpovědnosti za péči o děti. Mnoho žen zjistilo, že je nemožné pokračovat v práci a zároveň zvládat zvýšené nároky na péči o děti doma.

Rozdíly v odměňování žen a mužů a diskriminace na pracovišti

Zhoršuje krizi péče o děti přetrvávající rozdíl v odměňování žen a mužů. Ženy obvykle vydělávají méně než muži, což je finančně výhodnější, aby snížily pracovní dobu nebo zcela opustily pracovní sílu, aby se staraly o péči o děti a další domácí povinnosti.

Diskriminace na pracovišti také hraje významnou roli v nedostatečném zastoupení žen v pracovní síle. Průzkum Pew Research Center z roku 2017 zjistil, že čtyři z deseti žen zažily genderovou diskriminaci na pracovišti, například že byly přehlíženy při povýšení nebo důležitých úkolech.

Dopad na ženy jiné barvy pleti

Ženy jiné barvy pleti byly obzvláště těžce zasaženy ztrátami zaměstnání vyvolanými COVID-19. Mezi srpnem a zářím opustilo pracovní sílu 324 000 hispánských žen a 58 000 černošských žen. Tyto ženy čelí mnoha překážkám při zaměstnávání, včetně historických nerovností, omezených příležitostí a nízkých mezd.

Dlouhodobé důsledky pro ženy a ekonomiku

Ženy, které opouštějí pracovní sílu během pandemie, budou pravděpodobně čelit dlouhodobým škodám na své kariéře. Mohou ztratit služební dobu, přijít o povýšení a zaznamenat pokles svého výdělkového potenciálu. To bude mít negativní dopad na ekonomické zabezpečení a celkovou pohodu žen.

Navíc ztráta žen z pracovní síly má širší dopady na ekonomiku. Ženy přinášejí na pracoviště cenné dovednosti a perspektivy a jejich nepřítomnost brzdí inovace a hospodářský růst. Společnosti, které jsou rozmanitější, si vedou lépe, a tím, že necháváme ženy stranou, připravujeme ekonomiku o jejich příspěvky.

Historický kontext a probíhající boj

Pandemie COVID-19 poukázala na kritickou roli, kterou domácí práce, kterou často vykonávají ženy, hraje při podpoře ekonomiky. Historicky byly ženy a dívky odpovědné za většinu neplacené péče o děti a domácí práce, což umožnilo mužům plněji se zapojit do placené pracovní síly.

Současná krize odhalila křehkost tohoto systému a potřebu řešit nerovnosti, které formovaly zkušenosti žen na pracovišti. Navzdory výzvám ženy bojují za rovnost a spravedlnost po celé generace a jejich boj pokračuje i dnes.

Výzva k akci

Pandemie COVID-19 odhalila a prohloubila trhliny v naší společnosti. Neexistuje snadný způsob, jak řešit složitou síť rasových, třídních a genderových nerovností, které formovaly naši historii. Musíme však vytrvat v boji za rovnost na pracovišti.

Investicí do cenově dostupné péče o děti, řešením rozdílů v odměňování žen a mužů a odstraněním diskriminace na pracovišti můžeme vytvořit spravedlivější a spravedlivější společnost pro všechny. Ženy byly vždy nedílnou součástí pracovní síly a jejich příspěvky jsou nezbytné pro úspěch našeho národa.

Univerzitami pořádané soutěže krásy pro letušky

V Číně některé univerzity pořádají soutěže krásy, které jsou určeny speciálně pro uchazečky o práci letušky. Tyto soutěže hodnotí ženy podle jejich fyzického vzhledu, včetně jejich poměru výšky a váhy, tvaru nohou a nepřítomnosti brýlí nebo jizev. Soutěžící navíc musí být mladší 25 let, měřit mezi 5 a 5’9″ a být svobodné.

Diskriminační politika společnosti Qatar Airways

Společnost Qatar Airways ve své diskriminační praxi zašla ještě dál. Zaměstnankyním, které se rozhodnou vdát nebo otěhotnět, hrozí ztráta zaměstnání. Pracovní smlouvy letecké společnosti výslovně uvádějí, že zaměstnankyně musí předem získat povolení ke změně svého rodinného stavu a že zaměstnavatel má právo ukončit pracovní poměr po oznámení těhotenství.

Historické paralely ve Spojených státech

Tato omezující ustanovení připomínají politiku, kterou americké letecké společnosti uplatňovaly vůči letuškám až do 60. let 20. století. V 60. letech 20. století mnoho amerických leteckých společností vyžadovalo, aby letušky byly mladé (do 32 let), svobodné a splňovaly určité fyzické standardy, včetně omezení hmotnosti a výšky. Také musely pravidelně podstupovat vážení a nosit stahovací prádlo.

Odmítnutí diskriminace

V roce 1965 začaly americké ženy tyto diskriminační praktiky napadat. Jedna letuška společnosti Northwest podala stížnost u Komise pro rovné pracovní příležitosti (EEOC) s tím, že mužští letušky nemají ve svých smlouvách podobná omezení. EEOC zjistila důvodné podezření, že letušky byly diskriminovány.

V roce 1968 EEOC rozhodla, že být ženou není oprávněnou kvalifikací pro určení, zda se někdo může stát letuškou. Toto rozhodnutí znamenalo významné vítězství v boji proti diskriminaci na základě pohlaví na pracovišti.

Diskriminace v moderní době

Přes pokrok dosažený v 60. letech 20. století diskriminační praktiky vůči letuškám přetrvávají v některých částech světa. Politika společnosti Qatar Airways je toho příkladem.

Důsledky diskriminace

Diskriminace vůči letuškám má vážné důsledky pro jejich kariéru i osobní život. Omezuje jejich příležitosti k postupu, podkopává jejich sebevědomí a může dokonce vést ke ztrátě zaměstnání.

Potřeba dalšího prosazování

Boj proti diskriminaci v leteckém průmyslu neskončil. Je třeba pokračovat v prosazování, abychom zajistili, že se se všemi letuškami, bez ohledu na jejich pohlaví, bude zacházet spravedlivě a s respektem.

Historické omyly a zobrazování korzetů v médiích

“Bridgerton”, populární seriál Netflixu, znovu oživil zájem o módu období regentství, zejména o to, jak jsou v něm zobrazovány korzety. V těchto zobrazeních se však objevuje mnoho historických nepřesností a omylů.

Pravá podstata korzetů

Na rozdíl od všeobecného přesvědčení nebyly korzety samy o sobě útlačným nebo bolestivým oděvem. Byly běžnou součástí šatníku, která plnila hned několik funkcí:

• Podpora prsou a vytvoření pozvednutého, odděleného vzhledu
• Formování pasu tak, aby odpovídal módním ideálům
• Poskytnutí hladké, lichotivé siluety pod oblečením

Ačkoli některé ženy mohly své korzety utahovat příliš pevně, aby dosáhly extrémnější postavy přesýpacích hodin, nebylo to běžné. Většina žen nosila korzety, které byly pohodlné a poskytovaly oporu.

Práva žen v období regentství

Období regentství bylo dobou značných společenských omezení pro ženy, ale korzety nebyly hlavním faktorem přispívajícím k této opresi. Daleko významnějšími faktory byl nedostatek vlastnických práv žen, omezený přístup ke vzdělání a závislost na manželství pro finanční zajištění.

Vývoj korzetů a tělesných ideálů

V průběhu staletí se dámské spodní prádlo vyvíjelo tak, aby odráželo měnící se módní trendy a tělesné ideály. V období regentství byly korzety ovlivněny touhou po přirozenějším, plynulejším tvaru. Nicméně přesýpací hodiny, které často spojujeme s korzety, se staly populárními až ve viktoriánské éře.

Kontroverze ohledně nepohodlí

Současné představy o korzetech jako o nepohodlných jsou často přehnané nebo nepřesné. Korzety byly obvykle vyrobeny z měkkých, prodyšných materiálů a byly navrženy tak, aby těsně přiléhaly k tělu jedince. Ačkoli nošení korzetu mohlo být omezující, nebylo nutně bolestivé.

Feministické důsledky

Historické zobrazování korzetů jako útlačných nástrojů patriarchátu má důsledky pro dnešní standardy krásy. Internalizací těchto omylů udržujeme představu, že ženská těla se musí řídit nerealistickými ideály.

Redefinování ženské jednací svobody

Nošení korzetu bylo osobní volbou, která odrážela touhu ženy účastnit se módních norem své doby. Je důležité uznat ženskou jednací svobodu v těchto volbách a vyhnout se redukci korzetů na symboly útlaku.

Moderní paralely

Modifikace těla a snaha o dosažení tělesných ideálů jsou i dnes aktuálními tématy. Ačkoli již možná nenosíme korzety, stále se věnujeme praktikám, které formují naše těla, jako jsou diety, cvičení a plastická chirurgie. Je důležité přistupovat k těmto rozhodnutím s vědomím a vyhýbat se přizpůsobování se nerealistickým nebo nezdravým normám.

Závěr

Korzety jsou složitý a mnohostranný oděv, který byl v průběhu historie nesprávně interpretován a senzacechtivě líčen. Pochopením skutečné podstaty korzetů a jejich historického kontextu můžeme zpochybnit nepřesná vyobrazení v médiích a přijmout diferencovanější chápání ženské jednací svobody a vnímání těla.