I september l\u00e4mnade \u00f6ver 865 000 kvinnor arbetskraften, med betydande skillnader mellan ras- och klassgr\u00e4nser. Denna utvandring \u00e4r aldrig tidigare sk\u00e5dad i USA:s historia, och experter s\u00f6ker historiska paralleller f\u00f6r att f\u00f6rklara omfattningen av denna kris.<\/p>\n\n
Pandemin har skapat en \u00f6verv\u00e4ldigande barnomsorgskris, med st\u00e4ngda daghem och skolor som \u00f6verg\u00e5r till virtuellt l\u00e4rande. Denna b\u00f6rda har oproportionerligt fallit p\u00e5 kvinnor, som traditionellt sett b\u00e4r huvuddelen av ansvaret f\u00f6r barnomsorgen. M\u00e5nga kvinnor har funnit det om\u00f6jligt att forts\u00e4tta arbeta samtidigt som de hanterar de \u00f6kade kraven p\u00e5 barnomsorg i hemmet.<\/p>\n\n
Som f\u00f6rv\u00e4rrar barnomsorgskrisen \u00e4r de ih\u00e5llande l\u00f6neskillnaderna mellan k\u00f6nen. Kvinnor tj\u00e4nar typiskt sett mindre \u00e4n m\u00e4n, vilket g\u00f6r det ekonomiskt mer f\u00f6rdelaktigt f\u00f6r dem att minska sin arbetstid eller helt l\u00e4mna arbetskraften f\u00f6r att ta hand om barnomsorg och andra hush\u00e5llsansvar.<\/p>\n\n
Diskriminering p\u00e5 arbetsplatsen spelar ocks\u00e5 en viktig roll i underrepresentationen av kvinnor i arbetslivet. En unders\u00f6kning fr\u00e5n Pew Research Center 2017 visade att fyra av tio kvinnor hade upplevt k\u00f6nsbaserad diskriminering p\u00e5 arbetsplatsen, till exempel att bli f\u00f6rbig\u00e5ngna vid befordran eller viktiga uppdrag.<\/p>\n\n
Kvinnor med annan hudf\u00e4rg har drabbats s\u00e4rskilt h\u00e5rt av de jobb som f\u00f6rlorats till f\u00f6ljd av COVID-19. Mellan augusti och september l\u00e4mnade 324 000 latinska kvinnor och 58 000 svarta kvinnor arbetskraften. Dessa kvinnor st\u00e5r inf\u00f6r flera hinder f\u00f6r anst\u00e4llning, inklusive historiska oj\u00e4mlikheter, begr\u00e4nsade m\u00f6jligheter och l\u00e5ga l\u00f6ner.<\/p>\n\n
Kvinnor som l\u00e4mnar arbetskraften under pandemin kommer sannolikt att m\u00f6ta l\u00e5ngsiktiga skador p\u00e5 sina karri\u00e4rer. De kan f\u00f6rlora anciennitet, missa befordran och uppleva en minskning av sin inkomstpotential. Detta kommer att ha en negativ inverkan p\u00e5 kvinnors ekonomiska trygghet och \u00f6vergripande v\u00e4lbefinnande.<\/p>\n\n
Dessutom har f\u00f6rlusten av kvinnor fr\u00e5n arbetskraften bredare konsekvenser f\u00f6r ekonomin. Kvinnor tillf\u00f6r v\u00e4rdefulla f\u00e4rdigheter och perspektiv till arbetsplatsen, och deras fr\u00e5nvaro kommer att hindra innovation och ekonomisk tillv\u00e4xt. F\u00f6retag som \u00e4r mer diversifierade presterar b\u00e4ttre, och genom att l\u00e4mna kvinnor p\u00e5 sidolinjen ber\u00f6var vi ekonomin deras bidrag.<\/p>\n\n
COVID-19-pandemin har lyft fram den kritiska roll som hush\u00e5llsarbete, ofta utf\u00f6rt av kvinnor, spelar f\u00f6r att st\u00f6dja ekonomin. Historiskt sett har kvinnor och flickor varit ansvariga f\u00f6r majoriteten av obetald barnomsorg och hush\u00e5llsarbete, vilket har gjort det m\u00f6jligt f\u00f6r m\u00e4n att delta mer fullt ut i den betalda arbetskraften.<\/p>\n\n
Den nuvarande krisen har avsl\u00f6jat br\u00e4ckligheten i detta system och behovet av att ta itu med de oj\u00e4mlikheter som har format kvinnors erfarenheter p\u00e5 arbetsplatsen. Trots utmaningarna har kvinnor k\u00e4mpat f\u00f6r j\u00e4mlikhet och r\u00e4ttvisa i generationer, och deras kamp forts\u00e4tter \u00e4n idag.<\/p>\n\n
COVID-19-pandemin har b\u00e5de avsl\u00f6jat och f\u00f6rdjupat sprickorna i v\u00e5rt samh\u00e4lle. Det finns inget enkelt s\u00e4tt att hantera det komplexa n\u00e4tverket av ras-, klass- och k\u00f6nsm\u00e4ssiga oj\u00e4mlikheter som har format v\u00e5r historia. Vi m\u00e5ste dock h\u00e5lla fast vid kampen f\u00f6r j\u00e4mlikhet p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n\n
Genom att investera i prisv\u00e4rd barnomsorg, ta itu med l\u00f6neskillnaderna mellan k\u00f6nen och eliminera diskriminering p\u00e5 arbetsplatsen kan vi skapa ett mer r\u00e4ttvist och j\u00e4mlikt samh\u00e4lle f\u00f6r alla. Kvinnor har alltid varit en integrerad del av arbetskraften, och deras bidrag \u00e4r avg\u00f6rande f\u00f6r v\u00e5r nations framg\u00e5ng.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
COVID-19:s f\u00f6r\u00f6dande inverkan p\u00e5 kvinnor i arbetslivet Kvinnors aldrig tidigare sk\u00e5dade uttr\u00e4de ur arbetskraften I september l\u00e4mnade \u00f6ver 865 000 kvinnor arbetskraften, med betydande skillnader mellan ras- och klassgr\u00e4nser. Denna…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24969,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6627],"tags":[17227,443,17228,2751,17225,17226],"class_list":["post-12747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-womens-issues","tag-childcare-crisis","tag-covid-19","tag-gender-pay-gap","tag-gender-equality","tag-women-in-the-workforce","tag-workplace-discrimination"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12747"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24970,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12747\/revisions\/24970"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24969"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lifescienceart.com\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}