음성 톤과 법정 결과: 왜 덜 남성적인 목소리의 변호사가 더 많은 소송에서 승리하는가
법률 시스템에서 음성 톤과 성 편견
우리 모두는 다른 사람을 인식하는 방식에 영향을 미치는 편견을 가지고 있습니다. 예를 들어, 더 낮은 목소리를 가진 사람이 더 지적이거나 신뢰할 수 있다고 가정할 수 있습니다. 이러한 편견은 법적 사건의 결과에도 영향을 미칠 수 있습니다.
최근 연구에 따르면, 더 남성적인 목소리를 가진 변호사가 더 높은 음성의 변호사보다 실제로 법정에서 승리할 가능성이 더 낮습니다. 이러한 편견은 남성적인 목소리가 종종 공격성과 지배력과 연관되는 반면, 여성적인 목소리는 따뜻함과 신뢰성과 연관된다는 사실에서 비롯된 것입니다.
연구: 남성성 및 재판 결과
연구를 수행하기 위해 연구자들은 200명의 자원 봉사자들에게 남성 변호사들이 모두 진술하는 60개의 녹음을 듣도록 요청했습니다. 자원 봉사자들은 남성성, 매력, 교육, 자신감, 신뢰성 및 지능을 포함한 여러 요인에 따라 각 목소리를 평가했습니다.
그런 다음 연구자들은 각 목소리의 평가를 변호사들의 실제 재판 결과와 비교했습니다. 나이와 경력과 같은 요소를 통제한 후, 남성성만 변호사가 사건에서 승리할지 여부를 예측한다는 것을 발견했습니다. 놀랍게도, 덜 남성적인 목소리를 가진 것으로 평가된 변호사들이 상위권을 차지하는 경향이 있었습니다.
설득에 대한 음성 신호의 영향
연구 결과는 음성 톤이 설득에 상당한 영향을 미칠 수 있음을 시사합니다. 이는 음성 신호가 청취자에게 특정 심리적 반응을 유발할 수 있기 때문일 것입니다. 예를 들어, 남성적인 목소리는 더 권위적이고 지배적인 것으로 인식될 수 있는 반면, 여성적인 목소리는 더 신뢰할 수 있고 공감적으로 인식될 수 있습니다.
법정에서 이러한 음성 신호는 판사와 배심원 모두의 결정에 영향을 미칠 수 있습니다. 판사는 남성적인 목소리의 변호사의 주장에 더 신뢰를 줄 가능성이 있는 반면, 배심원은 여성적인 목소리의 변호사에게 동정심을 가질 가능성이 더 높습니다.
법률 시스템에서 성 편견 극복
연구 결과는 법률 시스템에서 성 편견을 해결해야 할 필요성을 강조합니다. 이를 수행하는 한 가지 방법은 판사와 배심원에게 설득에 대한 음성 신호의 영향에 대해 교육하는 것입니다. 이러한 편견을 인식하게 함으로써 모든 변호사가 법정에서 이길 수 있는 동등한 기회를 갖도록 도울 수 있습니다.
성 편견을 극복하는 또 다른 방법은 변호사가 성 중립적인 언어와 음성 패턴을 사용하도록 권장하는 것입니다. 남성성이나 여성성과 전형적으로 연관된 언어를 피함으로써 변호사는 법정에서 더 공정한 경쟁 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
변호사를 위한 팁: 덜 남성적인 목소리 투사하기
덜 남성적인 목소리를 투사하고 싶은 변호사라면 몇 가지 할 수 있는 일이 있습니다. 먼저, 더 높은 음조로 말하려고 노력하십시오. 또한 톤을 부드럽게 하고 “보컬 프라이” 사용을 피할 수도 있습니다. 또한, 더 포괄적인 언어를 사용하고 성별 용어를 피하는 연습을 할 수 있습니다.
결론
연구 결과는 음성 톤이 법정 결과에 상당한 영향을 미칠 수 있다는 명확한 증거를 제공합니다. 설득에서 음성 신호의 역할을 이해함으로써, 우리는 법률 시스템에서 성 편견을 극복하고 모든 변호사가 법정에서 이길 수 있는 동등한 기회를 갖도록 도울 수 있습니다.
